WOOfors sorgt für das richtige Matching

Wir wenden erfolgreich unseren praxisorientierten CTF21(c) Prozess an, indem wir für eine Win-win Situation zwischen dem/der Kandidat*in und dem Unternehmen sorgen. Nur wenn beide Seiten profitieren, wird der Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft gesetzt. 

Wir sind spezialisiert für die verdeckte Suche

Unabhängig vom Fachkräftemangel finden wir Ihre Kandidat*innen mittels Direktsuche (Active Sourcing) und nutzen hierfür unser breites Netzwerk. 

Bei Ihren Mitbewerbern finden wir begeisterte und leidenschaftliche Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen. 

Wir kennen die Bedürfnisse der Kandidat*innen

Aufgrund unzähliger Gespräche mit den Kandidat*innen und Interessent*innen, wissen wir welche Voraussetzungen für einen Arbeitsplatzwechsel vorliegen müssen und welche Bedürfnisse die unterschiedlichen Generationen haben.

Wir sind die #1 im persönlichkeitszentrierten Recruiting

Cultural Fit oder Cultural Add? Je nachdem welche Funktion der/die neue Kandidat*in erfüllen soll, finden wir entweder jemanden der perfekt ins Team passt, oder eine hochinnovative Persönlichkeit die zukunftsträchtige Ideen umsetzt und viele Gemeinsamkeiten mit dem Chef hat.